Chamber of Commerce

In ihrer Eigenschaft als Berufskammer und öffentliche Einrichtung umfasst die Handelskammer Unternehmen aus allen Wirtschaftssektoren, mit Ausnahme von Handwerk und Landwirtschaft. Sie begreift ihre Daseinsberechtigung und ihre Rolle in der Verteidigung der Interessen der luxemburgischen Unternehmen, aus denen sie besteht.

Aufträge

Das geänderte Gesetz vom 26. Oktober 2010 über die Neuordnung der Handelskammer legt deren Rolle und Aufträge fest. Der Hauptauftrag der Handelskammer lässt sich folgendermaßen zusammenfassen: „Die Artikulierung, die Bewahrung und die Verteidigung der Interessen ihrer Mitglieder“. Von diesem Hauptauftrag aus ergeben sich operationale Aufgaben:

Die Förderung des Unternehmergeistes und der Beistand bei der Gründung, der Entwicklung und der Erhaltung von Unternehmen;
Die Förderung von gesetzgeberischen und Vorschriften betreffenden Rahmenbedingungen, die für die wirtschaftliche Entwicklung förderlich sind;
Die Förderung der Wirtschafts- und Handelsbeziehungen auf regionaler, europäischer und internationaler Ebene;
Die Förderung der luxemburgischen Wirtschaft in Luxemburg und im Ausland;
Die Verteidigung und Förderung der Interessen ihrer Mitglieder;
Die Ausrichtung und Stützung der luxemburgischen Unternehmen bei ihren Internationalisierungsvorhaben und beim Zugang zu ausländischen Märkten;
Die Entwicklung und Förderung der anfänglichen Berufsausbildung und der Weiterbildung;
Die Ausarbeitung von Vorschlägen zum Inhalt und die Beaufsichtigung der Berufsausbildung;
Die Sensibilisierung für die Einhaltung der Handels- und Industriegesetzgebung;
Die Erstellung von Statistiken und die Durchführung von Studien und Analysen auf dem Gebiet von Handel, Industrie und Finanzwirtschaft und insbesondere in Bezug auf kleine und mittlere Unternehmen.

Schulungsaktivitäten

Die Schulungsaktivitäten sind ein Leuchtturmprojekt der Handelskammer. Ihr Anliegen ist es, ein qualitativ hochwertiges Angebot für die Berufsausbildung zu entwickeln, um die Unternehmen, ihre Führungskräfte und ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen beiseite zu stehen, dies mit dem Ziel, sie auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Hinsichtlich der Erstausbildung bevorzugt die Handelskammer den Ansatz der dualen Ausbildung bzw. Lehre, der eine adäquate Einbindung der Mitarbeiter in den Unternehmen gestattet. Die Handelskammer bietet auch eine ständige berufliche Weiterbildung in einem sehr breit gefächerten Angebot über ihre drei Einrichtungen an: das House of Training für modulare bzw.

zertifizierende Schulungen, das Institut Supérieur de l‘Économie (ISEC - Wirtschaftsfachinstitut) für Diplomstudien und Key Job, das auf Ausbildung in Informatik spezialisiert ist. Einige Zahlen Die Handelskammer vertritt an die 90.000 Mitglieder, die für 80 % des luxemburgischen BIP sorgen und 75 % der Gesamtanzahl an Arbeitnehmern beschäftigen. Sie umfasst sämtliche Unternehmen, die industrielle Tätigkeiten (Industrien, neue Technologien, IKT, Kreislaufwirtschaft...), Handelstätigkeiten (Groß- und Einzelhandel, Hotels, Restaurants und Cafés) und Finanzdienstleistungen (Banken, Versicherungen und spezialisierte Dienstleister) ausüben. Der Großteil ihrer Mitglieder sind kleine und mittlere Unternehmen, die den Motor der nationalen Wirtschaft darstellen.

Für weitere Informationen begeben Sie sich auf folgende Website: https://www.cc.lu
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